L'agilité professionnelle

Tout le monde parle aujourd’hui d’agilité, les informaticiens avec leur développement agile, les entreprises veulent devenir agiles en assurant la promotion de l’intelligence collective, le consommateur se veut maintenant agile obligeant le commerce à se transformer en un commerce agile lui aussi !

Reste aux 23 millions de salariés à devenir « agiles » sur le plan professionnel pour suivre le mouvement.

L'agilité concerne tous les salariés, quelle que soit leur situation professionnelle ou leur qualification, même en congé ou en arrêt maladie ! Elle leur servirait d’aide permanente à la décision pour définir et atteindre  leurs objectifs professionnels, elle renforcerait leur adaptabilité donc leur mobilité avec une résistance moindre au changement.

Elle renforcerait leur capacité d’anticipation afin de diminuer le risque de se retrouver dans des situations fâcheuses (licenciement, plan social…).Elle renforcerait le dynamisme du marché du travail et diminuerait l'impact du mot "précarité" sur leur moral...

V1 (04/10/15),v1.1(10/10/15)